Немалое значение представляет ФЗ-400 «О страховых пенсиях» для каждого пенсионера. Ежегодно, в пенсионной системе происходят какие-либо изменения, а значит, каждый человек, достигший возраста выхода на заслуженный отдых должен владеть необходимой информацией.
А именно:
- кому доступно право на выплаты по пенсии;
- размеры выделяемой поддержки пенсионера;
Сегодняшними изменениями, вносимыми в страховое законодательство Правительством, никого не удивишь. Та скорость, с которой эти изменения вносятся, не дают возможности разобраться во всех нововведениях. На что следует обратить внимание в первую очередь? Конечно, это условия, которые привели к возникновению выплат по пенсии. При несоблюдении какого-либо условия, регламент которых установлен ФЗ- 400, претендовать на такую поддержку уже не получится.
Определения
- ФЗ – Федеральный закон;
- ПФ РФ – Пенсионный фонд Российской Федерации;
- ЗП – заработная плата;
- ИПК – индивидуальный пенсионный коэффициент.
Законодательство
- № 400-ФЗ от 28.12.13 г., отредактированном 29.12.15г.;
- № 173-ФЗот 17.12.01 г., измененном 19.11.15 года.
Основные положения
Пенсионная реформа в нашей стране считается одним из главных вопросов. После вступления в действие ФЗ многие граждане потерялись в потоке информации и перестали что-либо понимать. Тем не менее, с основными положениями ФЗ-400 необходимо ознакомиться и постараться разобраться.
Что в первую очередь необходимо понять – это возможность начисления различных выплат, к каковым относятся пенсии:
- по старости;
- инвалидности;
- потери кормильца.
Для назначения того или иного вида пенсии необходимо соблюсти ряд требований.
Вообще, получение любой пенсии сопровождается при выполнении условий:
- гражданство РФ;
- в семье, потерявшего кормильца, каждый член должен быть нетрудоспособным;
- иностранцы или лица без гражданства, претендующие на пенсию, должны иметь постоянное проживание на территории РФ.
При каких условиях назначается выплата
Все условия для гражданина, претендующего на оформлении пенсии, прописаны в ФЗ-400. Такими условиями стали:
- достижение гражданина узаконенного возраста для выхода на пенсию;
- иметь необходимый стаж официальной работы;
- иметь необходимое количество баллов ИПК.
Как показала практика, проблемы, чаще всего затрагивают расчет ИПК или определение официального стажа.
В соответствии с ФЗ-400 на страховую пенсию имеют право и инвалиды. Такое начисление ведется независимо от факторов, оказывающих влияние на расчет здоровых людей. В этом случае, на начисление не оказывает влияние ни стаж гражданина, ни его материальное положение или возраст. То есть, человек 1-3 групп инвалидности имеет гарантированное право на получение страховых выплат даже несовершеннолетний.
Также законодательство регламентирует получение страховой пенсии по потере кормильца. Сегодняшнее законодательство диктует право получения такой пенсии любому гражданину, находящемуся на иждивении у погибшего. При этом стоит обратить внимание на то, что у иждивенцев должен быть признан статус «нетрудоспособные». Если, находящийся на иждивении не имеет такого статуса и просто не желает работать, то в этом случае поддержки от государства ждать нет смысла.
Информация о страховом стаже
На сегодняшний день требования таковы, что стаж должен быть не менее 8 лет, однако, в дальнейшем планируется этот показатель увеличить. К примеру, к 2025 году он будет соответствовать 15 годам. Все ведется к тому, чтобы каждый гражданин для получения стандартной страховой пенсии имел официальное трудоустройство в течение продолжительного времени.
Не стоит упускать из виду, что прохождение военной службы или нахождение в отпуске по уходу за дитем, также причисляется к официальному стажу. К зачету также принимаются периоды учета в центре занятости (в качестве безработного), периоды нахождения под стражей (лишение свободы) и ухода за инвалидами.
В ФЗ-400 четко прописаны правила определения страхового стажа. С этой целью ведется учет пенсионных баллов. К 2025 году этот показатель (ИПК) должен быть равен 30 баллам.
Уже с 2016 года действует такая специальная система баллов, в которую также засчитывают и такие периоды, как:
- уход за первым ребенком – 1,8 бл., за вторым – 3,6 бл., за третьим и последующим – 5,4 бл. (1 год);
- уход за инвалидом первой группы и за пенсионером старше 80 лет – 1,8 бл. (1 год);
- военная служба – 1,8 бл. (1 год).
Следует понимать, что в стаж не включается отпуск по уходу за пятым и последующими детьми. Таким образом, все эти нововведения зависят в большей части не от самого официального отработанного стажа, а от сумм перечислений.
Чтобы получать достойную пенсию по старости достаточно иметь высокую заработную плату и минимальный стаж.
Фиксированная выплата
К фиксированной выплате относят часть суммы пенсионного обеспечения, устанавливаемой к страховой пенсии. Эта фиксированная государством величина не зависит от уплаченных страховых взносах. Ее размер зависит от вида пенсии (которая назначается) и категории самого пенсионера. Ежегодно индексируется в зависимости от инфляции. Также ее размер может увеличиться по решению Правительства с учетом роста доходов ПФ РФ.
Для той группы граждан, которая не подходит под требования Закона, решение о начислении выплат по пенсии будет отрицательным. В этом случае предоставляется возможность пятилетнего ожидания, после чего будет предоставлена возможность получения социальной пенсии, при этом размер ее будет значительно меньше.
Такая пенсия становится материальной помощью малообеспеченного населения. Социальная пенсия не выплачивается официально трудоустроенному пенсионеру.
Порядок установления страховых пенсий
Формирование новых условий пенсионного обеспечения состоит из нескольких частей:
- страховая – состоит из взносов работодателя; база фиксированной доли; индивидуальная, которая включает надбавки, привилегии, компенсации и так далее.
- накопительная – формирование осуществляется от страховой части с учетом фиксированной доли.
Страховая доля состоит из базовой — остается фиксированной и неизменной. Индивидуальная часть состоит из сформированных надбавок или компенсаций.
Учет пенсионных прав будет теперь вестись в баллах или индивидуальных коэффициентах.
Что собой представляет страховая пенсия с учетом нового законодательства? На сегодняшний день это государственный гарант получения ежемесячной выплаты пенсионеру, возмещая ему утраченный доход. При наличии страхового стажа появляется право на страховую пенсию, то есть, периоды работы, в течение которых осуществлялось отчисление взносов в ПФ РФ.
В 2019 году был принят минимальный стаж, равный 9 годам с минимальным уровнем баллов 13,8, но который к 2025 году должен подняться до 25 лет и не менее 30 баллов. То есть, то, что раньше считалось в рублях, сегодня подсчитывается в коэффициентах. На этот показатель оказывает влияние уровень ЗП и сумма уплаченных с нее страховых взносов.
Не менее важным считается момент, утвержденный законом: если при достижении пенсионного возраста гражданин продолжает работать без обращения в ПФ за начислением пенсии, ему за каждый год в обязательном порядке начисляются баллы, которые имеют высокое значение, что в момент оформления пенсии сыграет свою немаловажную роль. При желании работающего пенсионера оформление пенсии можно провести через службу бухгалтерии. Правда, без визита в ПФ не обойтись, так как потребуется подача заявления.
Право на досрочное назначение
Ст. 8 действующего закона регламентирует досрочное назначение пенсии гражданину. Но для этого величина ИПК должен быть не менее 30. При этом страховой стаж зарабатывается, как мужчиной, так и женщиной на соответствующих видах работ — вредные или тяжелые условия труда и другие условия, полный перечень которых перечислен в соответствующей статье Закона.
Трудовая деятельность, состоящая из тяжелых или вредных условий труда, дает возможность гражданину получение досрочной пенсии. Вредными условиями становятся психологические или физические нагрузки, к таковым же относится и работа на Крайнем Севере. Законодательство РФ закрепляет возможность на получение сокращенного рабочего стажа. Именно наличие такого стажа дает возможность начисления досрочных выплат по пенсии.
Также, досрочные пенсионные начисления возможны при наличии тяжелого заболевания у трудящегося. То есть, если при заболевании трудящегося невозможно продолжение трудовой деятельности, после предоставления специальных документов из медучреждения, может быть оформлена досрочная пенсия.
В заключение
Назначение пенсии по старости ведется для граждан, достигших определенного возраста, утвержденного ФЗ-400. Кроме этого показателя важным становится наличие страхового официального стажа, исчисляемого в календарных годах. Это денежное обеспечение, получаемое гражданином в качестве компенсации ЗП, которую в силу своего возраста они получать не могут, а также законного права на отдых.
В понятие страхового стажа входит не тот период, в котором велась трудовая деятельность, а тот, в котором проводились отчисления в ПФ за официально работающего сотрудника. Все проводимые работодателем отчисления по каждому сотруднику, отвечают за страховую часть пенсионного накопления.
В начале 2019 года все пенсии пройдут переиндексацию в совокупности с теми баллами, присутствие которых возможно в страховой истории будущего пенсионера.