Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:
ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.
Это быстро и БЕСПЛАТНО!
На заслуженный отдых ежегодно в Российской Федерации выходит от 1 до 2 миллионов трудоспособных граждан. Вместе с тем, пенсионное законодательство претерпевает постоянных изменений, в результате чего не все понимают, какие факторы влияют на размер пенсионных выплат, как рассчитать пенсию в 2020 году, а также порядок и процедуру ее оформления.
Основная информация
В Российской Федерации разработана система обязательного пенсионного страхования, что дает право на получение пенсионных выплат всем гражданам страны.
Современная пенсионная система РФ представляет собой правоотношение по формированию, назначению, и предоставлению следующих видов выплат:
- социальных — назначается вне зависимости от наличия трудового стажа;
- страховых — получателями становятся пенсионеры, сумевшие накопить необходимое количество баллов;
- накопительная — наименее распространенный вид пенсионных выплат.
Определения
Пенсия — денежные выплаты, предоставляемые ежемесячно лицам, достигшим пенсионного возраста или по другим основаниям, предусмотренных действующим законодательством РФ.
Законодательство
Основной нормативный правовой акт, регламентирующий правоотношения в сфере получения начисления пенсии является Федеральный закон РФ » О трудовых пенсиях в Российской Федерации» 17.12.2001 N 173-ФЗ.
В частности, статья 5 указанного закона определяет виды трудовых пенсий:
- по старости — может состоять из страховой и накопительной части;
- по инвалидности – назначается по результатам заседания медико-социальной экспертизы;
- в случае утери кормильца.
Как правильно рассчитать пенсию
В интернете достаточно большое количество сайтов, где предлагается воспользоваться онлайн-калькулятором для расчета пенсии.
Можно использовать аналогичный инструмент на официальном сайте Пенсионного фонда Российской Федерации, однако будущий пенсионер может определить только гипотетический размер будущих выплат, но не реальный.
Для понимания принципов начисления пенсионных выплат, а также факторов, влияющих на ее размер, необходимо знать основные условия формирования пенсионных прав, а также ключевые моменты и нюансы расчетов.
Общие параметры
Ниже приводятся фундаментальные показатели, которые берутся за основу при расчете пенсионных выплат в настоящем году:
- лицо, претендующее на получение страховой пенсии, обязано иметь страховой стаж не менее 9 лет. По сравнению с предыдущим периодом этот показатель увеличился на 1 год;
- значение ИПК должно быть не менее 13,8 для предоставления права на страховую пенсию;
- цена одного пенсионного коэффициента составляет 81 руб. в 49 коп.;
- сумма фиксированной выплаты страховой пенсии в связи с достижением определенного возраста составляет 4962 руб. 90 коп.
Составляющие части
Пенсионные выплаты, по достижении установленного законодательством возраста будут состоять из страховой пенсии по старости и фиксированной доплаты:
Фиксированная выплата
Право на получение фиксированной выплаты предоставляется всем пенсионерам. В настоящем году ее размер составляет 4952 руб. 90 коп.
Федеральным Законом установлено, что ФВ к СП, государственное материальное обеспечение пенсионеров, имеющих право на установление страховой пенсии в соответствии с действующим Федеральным Законом, и выражается в виде дополнительной выплаты к страховой пенсии.
СПст
Пенсия по старости включает в себя четыре составляющих, на основании которых рассчитывается ее сумма, именно:
ИПК
С 01.01.2015г. размер пенсионных выплат определяется исходя их 2 показателей:
- размера «заработанного» пенсионного стажа;
- индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) по бальной шкале.
Для понимания размера пенсионной суммы необходимо рассчитать ИПК, и умножить его на стоимость пенсионного коэффициента в году назначения выплат.
Формула:
ИПК рассчитывается путем сложения всех его составляющих:
Пенсионные права
Как уже отмечалось, страховая пенсия по старости формируется на основании показателей за 4 периода. Следует подробнее разобрать каждый из них.
Сформированный до 2002 года
Формируется исходя из трех составляющих:
- наличия и продолжительности трудового стажа в период до 2002 года;
- суммы среднемесячного заработка за выбранный период – на выбор пенсионера;
- продолжительности страхового стада до 91 года.
Сложность определения ИПК за указанный период заключается в отсутствии достоверных сведений о трудовой деятельности пенсионера за период до 2002 года. Поэтому рекомендуется заранее побеспокоиться о наличии подтверждающих документов.
Сформированные за период 2002-2014 годы
Устанавливаются исходя из размера пенсионного капитала, образованного за счет осуществляемых страховых взносов за расчетный период.
Определение суммы пенсионных выплат проводится на основании норм федерального законодательства с последующим переводом в ИПК.
Сформированные после 01.2015 года
Определяются исходя из суммы страховых взносов, произведенных на индивидуальный лицевой счет в ПФ РФ.
Формула расчета:
ИПК за иные периоды
К иным периодам относится:
- прохождение срочной службы в армии:
- осуществление ухода за несовершеннолетним ребенком;
- иные основания для начисления ИПК.
Количество баллов, начисляемых за не страховой период:
- 1,8 – в период прохождения срочной воинской службы;
- 1,8 – во время осуществления ухода за первым ребенком до достижения полутора лет;
- 3,6 – в период воспитания второго ребенка по достижения аналогичного возраста;
- 5,6 – при осуществлении ухода за 3 и 4 ребенком по достижении полутора лет.
Реформы
На сегодняшний день пенсионная система по-прежнему остается несбалансированной, что постоянно приводит к негативным последствиям.
Ежегодно увеличивающееся количество пенсионеров на одного трудоспособного гражданина создает дефицита бюджетных средств.
Покрытие расходов, связанных с выплатами пенсий, за счет накопительный сбережений не решает проблему в корне, а лишь временно приостанавливает лавину грядущих трудностей.
Для ликвидации существующего дисбаланса необходимо проведение кардинальных реформ в пенсионной системе.
2 года назад правительством была инициированы изменения, целью которых является снижение дефицита пенсионного фонда. Примером таких мер был отказ о проведении индексации для работающих пенсионеров, а также повышение пенсионного возраста для государственных служащих.
Помимо этого, органами власти было принято решение о целенаправленной борьбе с заработной платой в конвертах, что обеспечит поступление дополнительных страховых взносов в бюджет.
Специалисты считают, что предпринятые меры не способны решить проблему, и следующим этапом необходимо повышение пенсионного возраста не только для государственных служащих, но и других категорий работающих граждан, а также увеличение суммы страховых взносов.
Принятие такого рода непопулярных мер может спровоцировать волну негативной реакции в обществе, что в целом отразится на уровне доверия к власти. С другой стороны, увеличение пенсионного возраста позволяет к моменту выхода на пенсию рассчитывать на больший размер выплат. Кроме этого, экономический кризис не помешал правительству провести индексацию фиксированных выплат и стоимость пенсионных баллов.
По результатам проведенных социологических опросов потенциальное увеличение пенсионного возраста большинством опрошенных было воспринято негативно, особенно это касается женщин и мужчин 1958-1963 года рождения, которые могут быть лишены права выхода на пенсию по возрасту в связи с планируемыми изменениями.
Внимание!
- В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
- Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.
Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!
- Задайте вопрос через форму (внизу), либо через онлайн-чат
- Позвоните на горячую линию:
ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.