Больничный по беременности и родам. Как оформляется? Кто может получить? Алгоритм расчета суммы пособия. Эти и другие аспекты, связанные с рассматриваемой темой, можно найти в предложенной статье.
Основная информация
Каждая трудоустроенная женщина обладает правом оформления больничного при беременности. Он продолжает длительный промежуток времени. Стандартный срок составляет 70 дней до родов и 70 после. Он может меняться в зависимости от особенностей протекания беременности.
В течение периода пребывания на больничном женщина сохраняет свое рабочее место и получает одноименное пособие. Его сумма вычисляется на основании таких параметров, как усредненный доход, срок больничного, сроки имеющегося стажа трудовой деятельности и т.д. Стоит в деталях рассмотреть алгоритм расчета упомянутого пособия.
Определения
Основные понятия и термины, связанные с рассматриваемой темой и используемые в статье, представлены в таблице:
| Понятия | Определения |
| Лист временной нетрудоспособности | Официальный документ, позволяющий гражданину не выходить на работу в течение определенного количества времени, при этом сохраняя свое рабочее место и часть трудового вознаграждения в виде соответствующего пособия. |
| Больничный по БиР | Период, в течение которого трудоустроенная женщина находится на больничном в связи с беременностью и приближающимися родами. |
| Индивидуальный предприниматель | Физическое лицо, занимающееся предпринимательской деятельностью. |
Законодательство
Вопросы, рассматриваемые в статье, регулируются и регламентируются следующими законодательными актами:
- Закон федерального уровня 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам».
- Закон федерального уровня 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании».
Право на получение
Получить больничный по беременности и родам, соответственно, и одноименное пособие, может любая женщина, работающая на основании заключенного трудового соглашения с организацией-работодателем. Лицам, трудящимся по гражданско-правовому договору описываемая возможность недоступна.
Помимо этого, оформить больничный по БиР также могут женщины:
- уволенные по причине ликвидации организации или же сокращения численности штата работником (в течение года после разрыва трудовых отношений);
- обучающиеся по очной форме;
- военнообязанные и трудящиеся в правоохранительных органах;
- обладающие гражданством Российской Федерации, на проживающие за пределами ее территории;
- являющиеся индивидуальными предприниматели;
- усыновившие ребенка в возрасте до трех месяцев.
Сроки
Сроки начисления пособий и выплат, положенных при оформлении временной нетрудоспособности, представлены ниже:
- пособие при постановке на учет ведения беременности в размере 628 рублей – до 12 недели беременности;
- единоразовая выплата в размере 16 тысяч 759 рублей – начисляется по факту рождения ребенка;
- больничное пособие по беременности и родам в размере ста процентов усредненного дневного заработка за два года – при предоставлении оформленного листка временной нетрудоспособности работодателю (денежные средства перечисляются в ближайший день выдачи заработной платы);
- пособие по уходе за ребенком до полутора лет в размере сорока процентов от усредненного дохода – ежемесячно после выхода из декрета.
Что получит неработающая женщина
Неработающим женщинам, которые состоя на учете в центре занятости населения, полагаются следующие выплаты:
- пособие при постановке на учет 628 рублей;
- единоразовая выплата в размере 16 тысяч 759 рублей при рождении ребенка;
- пособие оп беременности и рода в течение срока больничного в размере 3 тысячи 142 рубля и 6 тысяч 284 рубля ежемесячно на первого и последующего ребенка соответственно (для студентов – размер стипендии).
Минимальный и максимальный размер
Существуют минимально и максимально возможные размеры декретного пособия.
Минимальное назначается в двух ситуациях:
- если имеющийся срок стажа трудовой деятельности составляет менее полугода;
- если усредненные ежемесячный доход за два года составляет отметку меньше установленного значения МРОТ.
Максимально возможные значения используются в том случае, если рассчитанная сумма пособия по усредненному доходы превышает их.
Значения в рублях представлены ниже:
| Срок декрета | Минимум | Максимум |
| 140 дней | 51 310 | 282 106 |
| 156 дней | 57 174 | 314 347 |
| 194 дня | 71 101 | 390 919 |
Правила оформления
Больничный по беременности и родам оформляется у врача, ведущего беременность. Он составляет и выдает лист временной нетрудоспособности, который женщина предоставляется работодателю.
Он свою очередь передает его в отдел бухгалтерии, сотрудники которого высчитывают сумму пособия и начисляют денежные средства в течение десяти рабочих дней. Выплата происходит в ближайший день выдачи трудовых вознаграждений.
Срок оформляемого больничного может отличаться в зависимости от особенностей протекающей беременности:
- обычная беременность – 140 дней;
- беременность с осложнениями 156 дней;
- многоплодная беременность – 194 дня.
Пакет документов
Пакет требуемой документации, по которому руководитель сотрудницы назначает ей пособие по БиР, выглядит следующим образом:
- справка из медицинского учреждения о постановке на учет на ранних сроках;
- заявление на уход в декретный отпуск;
- справка о размере полученных доходов с предыдущего места работы;
- сведения о днях, исключаемых из расчетного периода, по которому вычисляется размер пособия.
Для лиц, которые были уволены по сокращению или в связи с ликвидацией, документация, подаваемая в учреждение социальной защиты, выглядит следующим образом:
- заявление по унифицированной форме;
- оформленный листок временной нетрудоспособности по БиР;
- оригинал трудовой книжки;
- справка из ЦЗН о постановке на учет в качестве безработной.
Проведение расчетов
Размер больничного пособия по беременности и родам вычисляется по следующей формуле:
Усредненный доход за два года * Срок больничного
Совсем не обязательно проводить расчет больничного по беременности и родам самостоятельно. В 2019 году это можно сделать с помощью специального калькулятора. Программа способна в автоматическом режиме рассчитать сумму причитающегося пособия. Ее можно без проблем найти в сети Интернет.
Устроена по совместительству
Женщина, которая обладает сроком стажа работы по совместительству от двух лет, обладает правом получения описываемого пособия сразу со всех мест работы.
При этом возможные несколько вариантов начисления:
- При одновременном трудоустройстве у двух работодателе на протяжении двух лет – пособие назначается по каждому месту работы, соответственно, оформляется два листка временной нетрудоспособности.
- В момент ухода в декретный отпуск женщина работает в одной организации, однако в предыдущие два года она трудилась в других учреждениях – пособие выплачивается по текущему месту работы, дополнительно требуется предоставление справок 2-НДФЛ с предыдущих мест работы, а также документы о том, что ранее декретное пособие не начислялось.
- Если в течение двух лет расчетного периода женщина трудилась сразу в нескольких организациях, то ей доступны оба предыдущих варианта.
Для ИП
Женщины, являющиеся индивидуальными предпринимателями, тоже обладают правом получения описываемых выплат при том условии, что они на протяжении расчетного периода в два года регулярно совершали взносы по добровольной страховке в Фонд Социального Страхования граждан (ФСС).
Онлайн
Рассчитать полагающейся выплаты можно на официальном сайте ФСС России с помощью калькулятора.
Программа состоит из трех основных разделов, в каждый из которых необходимо указать определенные сведения:
- Первый раздел – периоды декретного отпуска, причина возникновения временной нетрудоспособности (беременность и роды), а также необходимость замены годов в расчетном периоде.
- Второй раздел «Условия» – указываются данные полученных доходов за расчетный период и исключаемые из него периоды.
- Третий раздел – после заполнения двух предыдущих в нем отображается результаты проведенных вычислений.
Пример
Стоит рассмотреть процесс расчета на примере при следующих условиях:
- срок декретного отпуска – 140 дней;
- стаж трудовой деятельности – 3 года;
- заработная плата за два года – 1.5 миллиона рублей;
- исключаемые периоды – 20 дней пребывания на больничном.
Соответственно, размер рассчитанного декретного пособия будет составлять:
1500000 / (731 — 20) * 140 = 295 тысяч 358 рублей
Однако указанное значение превышает допустимый максимум, следовательно, женщине будет начислен пособие, установленного законодательством размера – 282 тысяч 106 рублей.
Когда обратиться за пособием
Предельный срок обращения за начислением декретного пособия составляет полгода с момента окончания периода декретного отпуска. Данное положение регламентировано второй частью 12 статьи 255-ФЗ.
Заполнение больничного
Лист временной нетрудоспособности состоит из двух частей:
- первая – содержит основные сведения о гражданине, причину оформления, печать лечащего доктора, сроки больничного;
- вторая заполняется работодателем – указывается информация о сроках декрета, размере начисленного пособия и дате его выплаты.
Определение среднего заработка
Среднее значение дохода рассчитывается следующим образом:
Суммированный доход за два года / (731 – Дни, исключаемые из расчетного периода)
Помимо заработной платы в учет суммарного дохода идут следующие выплаты:
- премии;
- отпускные вознаграждения;
- пособия по временной нетрудоспособности;
- командировочные выплаты;
- компенсационные выплаты за заменные или неиспользованные дни отпуска.
Стаж менее двух лет
В случае, если трудовой стаж женщины составляет отметку больше полугода, но меньше двух лет, то сумма пособие рассчитывается по фактически отработанному сроку. Если же он составляет меньше 6 месяцев, то используется минимальное значение описываемого пособия, вычисленного на основании значения установленного в регионе минимального размера оплаты труда.