Российская Федерация заинтересована в повышении уровня рождаемости, а поэтому утверждает все новые выплаты и пособия для граждан, которые рожают деток. Муниципальные образования, такие как Санкт-Петербург, в которых демографическая обстановка оставляет желать лучшего или находится только лишь на среднем уровне, утверждают и местные компенсации, благодаря которым жители города могут обеспечить своих малышей всем необходимым.
Основная информация
Пособия для матерей в России состоят из нескольких выплат, которые помогают в воспитании ребенка на различных этапах.
Самую первую компенсацию женщина может получить еще в период беременности, а точнее на седьмом месяце, когда заключением врача производится ограничение трудоспособности женщины в положении.
Некоторые категории лиц могут получать некоторые выплаты вплоть до исполнения своему ребенку восемнадцати лет.
Граждане, которые проживают в Санкт-Петербурге, могут претендовать на доплаты в связи с рождением ребенка из муниципального бюджета, но при выполнении некоторых условий, например, при наличии постоянной регистрации как минимум одного из родителей малыша в СПб.
Определения
Выплаты для беременных женщин или молодых родителей – это материальная помощь, благодаря которой граждане могут обеспечить своего ребенка нормальными условиями проживания.
Законодательство
База нормативных документов, благодаря которым молодые родители могут получать положенные им выплаты, состоит из:
- Федерального закона № 81 от 19.05.1995 г. «по пособиям для граждан, имеющих под опекой детей».
- Федерального закона № 418 от 21.12.2017 г. «о материальной помощи семьям с детьми».
- Закона № 728-132 от 22.11.11 г. «социальный кодекс СПб».
- Постановления Правительства СПб № 343 от 22.05.13 г. «о реализации закона по поддержке семей с детьми на территории Северной столицы».
Кому положены выплаты
Выплаты и компенсации направленные в пользу обеспечения младенца выплачиваются:
- Беременным женщинам, которые начинают подготавливаться к появлению на свет своего чада.
- Молодым мамочкам или иным опекунам новорожденного.
- Родителю, который обеспечивает уход за ребенком до исполнения ему полутора лет.
- Опекуну, который ухаживает за ребенком от 1,5 до 3 лет.
Получателем средств из федерального и муниципального бюджета может быть не только биологическая мать.
К числу ответственных за новорожденным может быть причислен:
- Отец.
- Бабушка/дедушка, тетя/дядя, брат/сестра. Данное право определяется решением суда.
- Усыновитель.
Работающие женщины
Большие выплаты получают гражданки, которые во время беременности работают согласно нормам Трудового законодательства.
Постановка на учет
Женщина, как правило, узнает о своей беременности на сроке от 2-х до 6-ти недель. Это связано с физиологическими особенностями и силой проявления первичных симптомов.
После того как медиками выявлен факт наличия оплодотворенности необходимо сдать ряд анализов и встать на учет.
Постановка на учет по беременности означает, что женщина обязана будет проходить все плановые обследования, являться для осуществления контроля за протеканием беременности. Данная мера спасает огромное количество детишек, которые вынашиваются с наличием каких-либо осложнений. Без поддержки медиков смертность при рождении была бы в разы выше.
Законом предусмотрена выплата из фонда по социальной защите населения для беременных, ставших на учет к гинекологу на ранних сроках. Ранним периодом вынашивания считается первые девять недель.
Выплата не является большой – не достигает и тысячи рублей, но данная сумма может быть использована на поездки к врачу или для покупки необходимых витаминов.
Беременность и роды
БиР – беременность и роды.
Получение больничного листа о дальнейшей нетрудоспособности, связанной с большим сроком беременности и последующими родами ранее называли одним словом – декрет.
Декрет начинается тогда, когда срок вынашивания ребенка достигал тридцати недель по акушерским подсчетам. Дальнейшая занятость непозволительна, потому как именно с данной недели могут начаться преждевременные роды. Спровоцировать их может что угодно: нагрузка, стресс, испуг, подвижность.
В семь месяцев вынашивания на руки будущей матери выдается листок нетрудоспособности, который она обязана передать в отдел кадров работодателя.
Выплата начисляется на зарплатный счет сотрудницы с ближайшей зарплатой.
После того как больничный оформлен, работница больше не обязана ходить на работу, а должна лишь готовиться к предстоящему событию – родам.
Величина пособия будет напрямую зависеть от того сколько женщина проработала до выхода в декрет и какова была ее официальная заработная плата.
Существуют самые верхние и низкие границы размера выплаты.
Если беременность одноплодная и не осложненная, то минимум на что может рассчитывать это – 43615,65 рублей.
При вынашивании двоих и более плодов или при наличии сложностей во время родов, по больничному листку выплата будет больше:
| Вид беременности и родов | Количество дней по больничному | Минимальное/максимальное значение выплаты |
| Одноплодная неосложненная | 140 | 43615,65/282493,40 |
| Многоплодная | 194 | 60 438, 76/391 455,14 |
| Родоразрешение с осложнениями | 156 | 48 600, 24/314 778,36 |
Единовременная выплата
После того как долгожданный малыш появился на свет сразу после безмерного счастья и выписки из родильного отделения наступает период больших трат.
Многие родители, которые являются суеверными, ничего не покупают для малыша заранее, а только лишь присматривают подходящую мебель, одежку, памперсы в магазинах.
Денежная выплата, зачисляемая молодой мамочке сразу после выписки из роддома, как правило, идет именно на приобретение всего необходимого для нового гражданина РФ.
Размеры ЕДВ в 2019 году равны 16873, 54 рублей.
Молодые родители имеют право обратиться за денежным пособием в течение первых шести месяцев жизни ребенка. Деньги перечисляются получателю в десятидневный срок с момента подачи требуемых заявлений.
По уходу до 1,5 и 3 лет
Новорожденные дети требуют к себе колоссальное количество времени и заботы, а поэтому после родов и окончания действия листка нетрудоспособности подается заявление по поводу отпуска за уходом за ребеночком.
Родитель или иной опекун новорожденного может не ходить на работу и полностью посвятить себя уходу за младенцем до исполнения ему трех лет.
Отпуск по закону разбит на две части с рождения до 18 месяцев и с полутора лет до трех годиков.
В три года, как правило, дети идут в детский сад, а поэтому у родителя появляется возможность выйти на работу.
Выплаты в период отпуска также будут зависеть от того каков возраст малыша.
До исполнения младенцу одного года и шести месяцев молодая мамочка может получать выплаты ежемесячного характера в размере сорока процентов от среднего значения заработной платы, высчитанной по данным двухлетнего периода.
Если же у гражданки слишком маленькие доходы или же напротив, очень высокий заработок, необходимо знать о минимальных и максимальных границах перечислений на ребенка:
| Какой ребенок в семье | Min, рублей | Max, рублей |
| За первенца | 3795,60 | 24536,57 |
| За второго и последующих | 6131,37 | 24536,57 |
Данные выплаты необходимы, т.к. в этот период детям требуются различные средства гигиены: присыпки, мази, подгузники; смеси для питания, одежда, из которой малыши очень быстро вырастают.
После исполнения ребенку одного с половиной лет требуется учитывать, что:
- Для продолжения отпуска по уходу за ребенком до трех лет необходимо писать заявление.
- Выплаты для ребенка прекратятся, останется лишь компенсация по поводу того, что женщина является нетрудоустроенной длительное время (50 рублей в месяц).
Дожидаться исполнения ребенку трехлетнего возраста не обязательно, если появляется возможность для выхода на работу, то отпуск можно прервать.
Разовая выплата от СПБ
Существует также пособие при рождении ребенка в 2019 году в Санкт-Петербурге из муниципального бюджета, другими словами выплату называют детской карточкой.
Денежная компенсация за рождение ребенка гражданами с петербургской пропиской переводится на специальный счет, использовать который можно при оплате товаров в определенных магазинах города.
Размер денежного пособия зависит от того, какой по счету ребенок появился в семье:
- 29839 – за первенца;
- 39788 – за второго ребенка;
- 49733 – в случае, когда семья становится многодетной.
Получать компенсацию можно не сразу после родов, подача документов разрешена вплоть до исполнения ребенком полутора лет.
Документация, на основании которой производится назначение пособия, может рассматриваться на протяжении двух месяцев.
Малообеспеченным семьям
Государственная поддержка направлена на то, чтобы помогать тем слоям населения, которые имеют ограничения трудоспособности или маленький уровень дохода.
Для того чтобы доказать, что семья является малообеспеченной потребуется предоставлять документы о доходах за последние несколько месяцев.
Пособие будет назначено только в том случае, если семейный доход не позволяет каждому члену семейства рассчитывать на прожиточный минимум.
Размер денежного довольствия будет зависеть от того, в каком возрасте ребенок, воспитываемый в малообеспеченной семье:
| Возраст ребенка | Величина денежной поддержки ежемесячного характера, рублей |
| До 18 месяцев первого ребенка | 3321 |
| До полутора лет второго и последующих детей | 4285 |
| До 7 лет первенца | 964 |
| До семилетнего возраста 2-го и последующих малышей | 1392 |
| В школьный период, т.е. с 7-16 лет первого ребенка | 848 |
| С семи до шестнадцати лет второго и последующего чада | 1225 |
Новое пособие (рожденные в 2019 году)
С первого дня 2019 года к уже описанным выплатам прибавятся и пособия из Федерального бюджета.
Президент Российской Федерации подписал документы, согласно которым семьи, в которых рождаются дети, но уровень дохода признан недостаточным, могут получить выплаты до достижения малышу полутора лет в размере прожиточного минимума, установленного в конкретном регионе.
В СПб на 2019 год ПМ установлен на уровне 10 тысяч рублей.
Уволенные и беременные
Нетрудоустроенные роженицы могут рассчитывать на денежные пособия, если состоят на учете по безработице. Выплаты будут иметь минимальное значение.
Для неработающих женщин нет такого понятия как выплаты по больничному листку по БиР.
Если нетрудоустроенные граждане, являющиеся студентами, решают создать семью и родить ребенка, то им будут полагаться ежемесячные студенческие пособия.
Жены военных
Женщины, которые рожают ребенка от военнослужащего, имеют право получить единовременное пособие соответствующего вида в размере 26539 рублей.
Молодая мать, родившая ребенка и оставшаяся одна из-за призыва на военную службу мужа, может получать пособия ежемесячного характера до исполнения ребенку трех лет в размере 10528 рублей.
Документация и порядок выплат
Для получения выплат, связанных с беременностью, родами и материнством необходимо сдавать некоторые документы в ПФР, в ФСС или в МФЦ.
Основными бумагами являются:
- Паспорта родителей.
- Свидетельство о рождении ребенка.
- Справка о беременности.
- Листок нетрудоспособности по БиР.
- Справка о составе семьи.
Точный список бланков, требуемых для назначения выплаты, будет зависеть от обстоятельств, приведших к возможности получения денег.