Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:
ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.
Это быстро и БЕСПЛАТНО!
В 2020 году матери-одиночки по-прежнему будут получать льготы, а также некоторые пособия. Какие именно положены, кому и как их оформить – об этом далее подробно.
Основная информация
Льготы одиноким матерям (именно так обозначается статус в юридической плоскости) положены практически во всех отраслях жизни – социальные, трудовые, материальные. Кроме того, некоторые дотации, а также привилегии предоставляются таким матерям и от работодателя.
Важно – трудовые льготы для матерей, которые самостоятельно воспитывают детей, регламентируется Трудовым Кодексом РФ. Если последний отказывается или уклоняется от предоставления регламентированной законодательством помощи, мать имеет право обращаться в суд.
Определения
Согласно законодательству, одинокая мать или как говорят в народе «мать-одиночка» — это родительница, которая воспитывает ребенка (родного или усыновленного), без поддержки отца. При этом в свидетельстве о рождении малыша в графе «отец» должен стоять прочерк или же должна быть запись «записано со слов матери». Данный статус сохраняется только до достижения ребенком 18 лет.
Законодательство
Статус матери-одиночки присваивается согласно Постановлению Пленума Верховного Суда РФ в 2014 году. Следует отметить и то, что данный юридический статус рассматривается только в сфере Трудового права.
Кроме того, статус и все, что с ним связано, регламентируется следующими нормативно-правовыми актами:
- ФЗ №81 – рассматривает распределение материальных выплат;
- приказ Министерства соцразвития N1012Н – регулирует порядок материальных дотаций из регионального бюджета;
- ФЗ 4218-1 – рассматривает порядок предоставления льгот в области ЖКХ;
- ст. 74, 77, 79, 261 ТК РФ – регламентирует порядок предоставления льгот в области трудового права.
Также могут использоваться региональные нормативно-правовые акты.
Кто имеет право на получение статуса
Важно понимать, что понятие «мать-одиночка» не равно «растит ребенка без отца».
Законодательством четко определен перечень тех, кто может претендовать на статус и получение соответствующих льгот:
- в свидетельстве о рождении ребенка в графе «отец» стоит прочерк или же стоит отметка «записано со слов матери»;
- официально женщина является незамужней, или с момента официального расторжения брачных отношений прошло не больше 300 дней, но уже бывший супруг в судебном порядке оспорил свое отцовство;
- отец отказался признавать ребенка;
- не состоя в браке официально женщина, удочеряет или усыновляет ребенка.
Если таковые факторы имеют место, то женщина, подав пакет документов в органы соцзащиты может получить статус и пользоваться всеми полагающимися льготами.
Кому не может быть присвоен
В ряде случаев, даже если родительница самостоятельно воспитывает ребенка, на получение такого статуса она претендовать не сможет.
Речь идет о следующем:
- если ребенок был рожден в браке, но в последующем отец был лишен родительских прав;
- если в свидетельстве о рождении вписан отец;
- если ребенок был рожден в течение 300 дней после развода;
- если отец ребенка официально признан без вести пропавшим или же умер.
Но, это вовсе не говорит о том, что получать на ребенка мать льготы не будет. Как и другим родителям, ей будут положены пособия иного характера.
От чего зависит размер пособия
Размер льготы матерям-одиночкам в 2020 году будет рассчитываться исходя из таких факторов:
- есть ли трудовой стаж у женщины, и работали ли он до беременности;
- присутствует ли у матери на данный момент официальная работа;
- сколько у родительницы детей;
- какое материальное положение у матери, социальный статус, получает ли они дополнительные материальные дотации от государства.
В некоторых случаях помимо федеральных выплат выплачивается и дополнительное материальное пособие из регионального бюджета, но это уже на усмотрение местных властей.
В Москве
На начало 2020 года правительство Москвы приняло решение о том, что в их регионе дотации одиноким матерям будут увеличены.
Точный размер льгот и пособий следует уточнять в органе социальной защиты, но суммы примерно следующие:
- дотации по уходу за ребенком-инвалидом – 12000 рублей;
- материальная помощь при усыновлении – 16874 рублей.
Также были пересмотрены и другие виды материальных пособий по уходу за ребенком.
Положенные выплаты
Справедливости ради стоит отметить, что суммарное количество пособий и льгот, которые получает мать-одиночка однозначно выше, чем МРОТ.
Речь идет о следующих дотациях:
- пособие по БиР – сумма будет зависеть от тяжести беременности и родовой деятельности;
- единовременная выплата при рождении ребенка;
- дополнительные выплаты разового характера во время беременности;
- материальная помощь, которая выплачивается после рождения ребенка;
- ежемесячные выплаты, которые предоставляются до 1,5 и 3 лет;
- региональная материальная помощь, которая выплачивается малоимущим семьям.
Сумма материальных выплат рассчитывается в индивидуальном порядке.
За 1 ребенка
Важно помнить, что кроме материальных выплат, мать-одиночка получает довольно большое количество льгот, о которых поговорим далее.
Итак, на первого малыша рожденного или усыновленного, положены следующие выплаты:
- по БиР – рассчитывается индивидуально: выплачивается 100% зарплаты в период с 30 недели беременности и по 70-ый день родов;
- разовая помощь при постановке на учет в консультацию – 613 рублей;
- единовременная дотация при рождении малыша – 16,350 рублей;
- ежемесячные выплаты на ребенка до 1,5 и 3 лет;
- дополнительная материальная помощь, которая выплачивается при рождении первенца.
Суммарная выплата оглашается уже в территориальном органе соцзащиты.
За 2 и более детей
Кроме тех выплат, которые предоставляются при рождении/усыновлении первого ребенка, предоставляются следующие дополнительные пособия:
- материнский капитал;
- региональные дополнительные дотации;
- дополнительная помощь при рождении на третьего ребенка;
- выплата до 1,5 лет – 40% от среднего размера дохода, но не меньше установленного прожиточного минимума.
Следует отметить, что теперь материнский капитал можно использовать для выплаты ипотеки – первого взноса, оплаты процентов или части кредита.
Доплата до прожиточного минимума
Дополнительные выплаты начисляют в тех случаях, если суммарный доход семьи меньше прожиточного минимума.
Выплаты следующие:
- до достижения ребенком совершеннолетия – дополнительно 750 рублей;
- доппомощь до 1,5 лет – 2500 рублей;
- дополнительная помощь на малыша от 1,5 до 3 лет – 4500 рублей.
Точную сумму также следует уточнять в органах соцзащиты.
На ребенка-инвалида
Что касается материальных пособий, то будут выплачиваться все вышеуказанные, но дополнительно предоставляется следующее:
- материальная помощь ежемесячного характера в размере 5000 рублей до 18 лет, или до 23, если ребенок признан инвалидом детства;
- материнский капитал можно расходовать для социальной адаптации ребенка.
Что касается материнского капитала, то такое право действует с 2016 года.
Нюансы начисления
Следует понимать, что приведенные размеры выплат общие – конкретные суммы рассчитываются в индивидуальном порядке, после того, как мать предоставит все необходимые документы. Также на размер пособий будет влиять то, работает ли мать официально, сколько у нее детей и какое социальное положение семьи в целом.
Неработающие
Неработающие одинокие матери также получают помощь, но размер выплат будет меньше, чем у тех матерей, которые работают официально.
Выплачивается следующее:
- пособие по БиР;
- выплаты ежемесячного характера на детей до 1,5 лет;
- материнский капитал;
- региональные выплаты после рождения третьего ребенка.
Последнее будет зависеть уже от местного бюджета.
Какие льготы предоставляются
Одинокие матери получают льготы практически во всех сферах социальной жизни, а также трудового права, налогового и ЖКХ. Рассмотрим каждую более детально.
Социальные
Сюда следует отнести:
- помощь в подготовке ребенка в школу;
- скидка в 50% на приобретение препаратов для детей от трех лет и старше;
- бесплатное питание в школьной столовой;
- бесплатные путевки в лагеря и санатории;
- льготная очередь на запись в детский сад;
- оплата за детсад на 50% меньше;
- скидка в 30% на обучение ребенка в дополнительных образовательных учреждениях – кружки, секции и т.д.
Если учреждение, где обучается ребенок, отказывается предоставлять такие льготы, то мать имеет право написать жалобу в вышестоящие инстанции.
Трудовые
Сюда входят:
- нельзя уволить женщину, пока ее ребенку не исполнится 14 лет, даже если организация прекращает свое существование. В таком случае должны предоставить аналогичное место работы;
- право на дополнительный оплачиваемый отпуск, но не дольше 14 дней;
- право на установление неполного рабочего дня, но до достижения ребенком 14 лет;
- нельзя отправить в командировку женщину, если только она не даст на это свое письменное согласие;
- нельзя заставлять одинокую мать к работе сверхурочно и в праздничные/выходные дни;
- если мать воспитывает ребенка-инвалида, то дополнительно предоставляет 4 оплачиваемых выходных.
А вот что касается оплаты листа нетрудоспособности, то здесь нет никаких привилегий – на равном со всеми уровне.
Налоговые
В сфере уплаты налогов также есть льгота. Родитель-одиночка может оформить двойной налоговый вычет. Но, если мать официально выйдет замуж, то право на двойной налоговый вычет пропадает.
Жилищные
В сфере ЖКХ действуют следующие виды льгот:
- право на расширение жилищной площади многодетной матери;
- скидка при аренде жилья, но только если арендодатель сдает площадь официально;
- до достижения ребенком 1,5 лет не оплачивает счета за уборку дома и вывоз мусора;
- если мать с ребенком проживала в служебном помещении, то при выселении ей должны предоставить равнозначное жилье.
Также не следует забывать о материнском капитале – его можно расходовать на решение жилищного вопроса.
Куда обращаться
Со всеми документами женщине, которая претендует на получение данного статуса и полагающихся льгот, нужно обращаться в территориальный орган соцзащиты. Некоторые вопросы решаются непосредственно с работодателем, уже после получения статуса. Для получения налоговых льгот нужно обращаться в территориальное отделение ФНС.
Правила оформления
Оформление статуса осуществляется по следующему алгоритму:
- получить свидетельство о рождении ребенка и справу по форме Ф-25 в ЗАГСе;
- обратиться в ЗАГС, МФЦ или орган соцзащиты с пакетом документов;
- в течение 10 рабочих дней заявление будет рассмотрено;
- при положительном решении будут начислены полагающиеся пособия и выдано удостоверение матери-одиночки.
Обновлять предоставленные данные нужно раз в 1-2 года.
Пакет документов
В него входит следующее:
- паспорт, ИНН матери;
- заявление;
- свидетельство о рождении, справка по форме Ф-25;
- трудовая книжка;
- справка по форме 2-НДФЛ, если мать работает;
- справка ФЗН, если нет места работы официально.
При оформлении выплат к этому пакету документов дополнительно нужно приложить копию удостоверения матери-одиночки.
Важно – при оформлении документов на двойной налоговый вычет, расширение жилплощади, собирается уже другой пакет документов.
В каких случаях могут отказать
В статусе будет отказано, если:
- неправильно собран пакет документов, написано заявление, предоставлены неправдивые данные;
- если мать официально зарегистрировала свои отношения с мужчиной;
- если в свидетельстве указан отец или же он установил это в судебном порядке.
В том случае, если родительница считает, что ее права ущемляют, она имеет право обратиться с жалобой в вышестоящие инстанции или в суд.
Внимание!
- В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
- Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.
Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!
- Задайте вопрос через форму (внизу), либо через онлайн-чат
- Позвоните на горячую линию:
ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.