Каждому из нас приходилось задумываться о том, на какие средства мы будем жить в преклонном возрасте. Вопрос пенсий актуален – все стараются наработать необходимый стаж, а также увеличить размеры будущих выплат множеством других способов. Само собой, законодательная база для такого масштабного государственного процесса, как выплата пенсий, также регулярно меняется.
Основная информация
Начиная с 2016 года, размер пенсии для каждого отдельно взятого гражданина рассчитывается по новой формуле. Для того чтобы получать выплаты нужно иметь не менее тридцати так называемых баллов. Это существенно задело интересы молодых работников. Если раньше вопрос получения пенсии зависел от возраста или от трудового стажа, то теперь самого понятия трудового стажа не существует в принципе. Зато есть такое понятие, как средний заработок. Кроме того, некоторые актуальные ранее факторы (к примеру, размер страховых отчислений) уже не имеют силы.
Определения
Пенсия — это ежемесячно осуществляемая денежная выплата, назначенная указанным в законе лицам в качестве базового источника средств к существованию в регламентированных случаях. Законодательство различает пенсии на базе государственного пенсионного обеспечения и трудовые пенсии.
Пенсионный балл – условная универсальная единица измерения, являющаяся основным количественным показателем при расчете размера выплат для конкретного лица. Формула, по которой начисляются и используются пенсионные баллы, специально разрабатывается и внедряется министерством специально для каждой категории населения.
Законодательство
С 1 января 2016 года вступили в силу:
- Закон № 928 о Госбюджете-2016;
- Закон № 909 о внесении изменений в Налоговый кодекс;
- Закон № 911 о внесении изменений в некоторые законодательные акты
Этими тремя нормативными актами в большинстве своем и регламентируются все операции, производимые пенсионным фондом сейчас. Отметим, что внедренные изменения касаются не только некоторых категорий получателей пенсии, но и всех, кто плат единый социальный взнос.
От каких факторов зависит размер
Как уже говорилось ранее, размер пенсии зависит от количества баллов.
Интенсивность накопления самих баллов, в свою очередь, зависит от двух основополагающих факторов:
- размера заработной платы человека. Чем он больше, тем больше баллов будет накапливаться за фиксированный период;
- продолжительности страхового стажа. Даже если заработная плата не слишком высока, но человек работает долго, в его копилку будет начислено достаточно большое количество пенсионных баллов.
Важно осознавать тот факт, что в новой системе начисления человек может остаться вообще без никакой пенсии при наступлении старости (даже страховой), если у него не будет достаточного количества баллов.
В данный момент человек имеет право получать пенсию, если у него наработано девять лет стажа и начислено 13,8 баллов. Однако такие показатели актуальны лишь для нынешнего года. Согласно правительственной программе, указанные коэффициенты будут расти год от года, пока, наконец, в 2024 году не достигнут отметки в 15 лет и 30 баллов соответственно. Отметим, что под стажем подразумевается именно страховой, а не трудовой.
Предназначение
У многих получателей пенсии сегодня возникает вопрос – а зачем вообще необходимы эти баллы? Третья статья Федерального Закона «О страховых пенсиях» определяет балл, как параметр, отражающий права пенсионера с учетом основных факторов.
А именно:
- страхового стажа;
- возраста человека, претендующего на пенсию;
- суммы взносов, которые были перечислены страхователем на счет через систему персонифицированного учета.
К слову, в данном контексте под страхователем подразумевается работодатель или сам пенсионер, если он был индивидуальным предпринимателем. Этот фактор делает баллы (и всю систему их начисления) удобным инструментом в руках будущего получателя пенсии – с их помощью можно быстро и легко отслеживать, насколько своевременными и полными были поступления в Пенсионный Фонд.
Кроме того, по мнению экспертов, внедрение системы баллов способно простимулировать создание более четкой и организованной системы налоговой отчетности на предприятиях всех масштабов, а также способно вытянуть часть доходов из теневого оборота.
Могут ли быть куплены
Согласно последним корректировкам, внесенным в Федеральный Закон «О страховых пенсиях», любой потенциальный получатель выплаты может приобрести баллы путем внесения добровольного взноса. Это, кстати, достаточно актуальная услуга в связи с тем, что многие люди пенсионного возраста сталкиваются с проблемой того, что просто не успели накопить нужное количество баллов. Так как в противном случае они останутся в безвыходном положении и без пенсии, упомянутые взносы поступают на счета фонда довольно часто.
Что такое фиксированная выплата
Фиксированной выплатой принято называть сумму, которая устанавливается на едином государственном уровне, и является не зависимым от каких-либо внешних факторов показателем. В данный момент размер фиксированной выплаты составляет 4559 рублей. Кроме того, данный показатель регулярно увеличивается в зависимости от изменения коэффициента инфляции. Сегодня упомянутый показатель составляет 1,04. Соответственно, минимальный размер пенсии равен 4740 рублям.
Если же получатель пенсии намерен воспользоваться другими увеличивающими коэффициентами, в его распоряжении будет несколько способов/условий, которым нужно будет соответствовать.
К таковым относятся:
- инвалидность;
- потребность в уходе;
- возраст более 80 лет;
- проживание или выполнение служебных обязанностей на территории КС;
- наличие иждивенца, который не может устроиться на работу по состоянию здоровья.
Эти факторы следует принимать во внимание.
Проведение расчетов
В последний раз алгоритм расчета пенсионных выплат менялся существенным образом в 2013 году. Тогда был принят Федеральный Закон №400-ФЗ «О страховых пенсиях», который, однако, вступил в силу лишь двумя годами позднее.
В третьей статье упомянутого закона упоминается тот факт, что расчет пенсии производится в соответствии с новым порядком. А именно – с использованием индивидуального пенсионного коэффициента (мы его называем «пенсионным баллом»), в который автоматически могут быть конвертированы все права граждан.
Формула
Формула, по которой производятся все расчеты пенсий вот уже на протяжении трех лет, выглядит следующим образом:
СП = (ФВ х К) + (ИПК х СИПК х К)
Значения в ней расшифровываются так:
- ФВ – размер фиксированной выплаты для пенсии (страховой);
- СП – итоговый размер пенсионной выплаты;
- ИПК – индивидуальный пенсионы коэффициент (другими словами – количество баллов);
- СИПК – стоимость одного «Пенсионного балла»;
- К – различные коэффициенты, которые при определенных обстоятельствах могут повысить размер фиксированной выплаты к пенсии.
Отметим, что все перечисленные выше изменения касаются исключительно страховых пенсий.
Понятие пенсионного коэффициента
Впервые такой термин, как индивидуальный пенсионный коэффициент появился после очередной стадии внедрения реформ сферы пенсионного обеспечения граждан Российской Федерации. Сам процесс стартовал в начале 2015 года, когда вступил в силу уже упоминавшийся ранее закон «О страховых пенсиях». Новые алгоритмы и понятия, которые в нем прописывались, сделали критически необходимым внедрение универсального показателя. Так и появился ИПК.
Стоимость баллов
В год внедрения пенсионной реформы (2015) и при перераспределении всех пенсионных прав с учетом нового коэффициента принимался его размер 64 рубля 10 копеек.
После этого каждый год этот показатель увеличивался:
- в течение 2015 года – до 71 рубля и 41 копейки;
- в течение 2016 года – до 74 рублей и 27 копеек;
- в течение 2017 года – до 78 рублей и 58 копеек
Что касается самой последней информации, то стоимость пенсионного балла в 2019 году для начисления пенсии составляла 81 рубль и 49 копеек.
Индексация
Каждый год в первый день февраля Правительство РФ издает отдельное постановление, согласно которому размер индивидуального пенсионного коэффициента меняется в соответствии с инфляционными процессами (имеются в виду и те, что происходили в прошедшем году, и те, что ожидаются в текущем). Это число закладывается в государственный бюджет на весь расчетный период.
Отметим, что в 2019 году по инициативе главы Министерства Труда все пенсии были проиндексированы в соответствии с уровнем инфляции на месяц раньше. Однако, по заверениям специалистов, это не более чем разовая акция, и впредь подобные операции снова будут производиться в соответствии с регламентом.
Можно ли узнать самостоятельно
Само собой, всех интересует ответ на вопрос – как узнать текущее количество пенсионных баллов самостоятельно.
Это не так просто, и наиболее перспективными являются следующие способы:
- запрос выписки из личного счета через сайт Пенсионного Фонда России или же лично через любое отделение этой инстанции;
- поучение данных через сайт государственных услуг или же во многофункциональном центре (если конечно, в населенном пункте, где проживает получатель пенсии, такой вообще есть).
Конечно, никто не отменял возможности самостоятельного подсчета количества пенсионных баллов.
Чего ожидать, если не заработал необходимого количества баллов и стажа
Совсем без денег государство не оставит. Будет назначена социальная пенсия, однако она в любом случае будет существенно ниже трудовой. Однако даже если минимальное количество баллов у вас есть – это едва ли спасет положение – после несложного расчета можно понять, что размер такой выплаты все равно будет ниже прожиточного минимума для пенсионеров, а потому государство будет вынуждено вам доплатить.
Возможно ли обойти отказ
Согласно закону, недостаточное количество пенсионных баллов является поводом для отказа в выплате.
Тем не менее, этот отказ можно обойти, если сконцентрировать внимание комиссии на таких фактах, как:
- вы были трудоустроены официально;
- в стаже не было больших перерывов;
- выход на пенсию был отсрочен;
Кроме того, факт получения высокой заработной платы и в абсолютно легальной форме также могут увеличить ваши шансы на страховую пенсию.