Каждый ребёнок в России должен получить общее образование. Из этого вытекает его обязанность регулярно посещать учебные занятия. Но в жизни могут складываться ситуации, когда необходимо пропустить уроки.
Основная информация
Нередко родители сталкиваются с тем, что без уважительных, с точки зрения закона, причин, ребёнок должен пропустить занятия в школе. В этих случаях многие решают письменно обратиться к руководству образовательного учреждения с просьбой освободить ребёнка от уроков. Как правильно составить такой документ, на чьё имя его подавать, какие причины отсутствия ученика указывать расскажем в настоящей статье.
Определения
Обучающийся – гражданин, учающийся по образовательным программам в учебном заведении.
Заявление – официальный документ к должностному лицу, содержащий просьбу.
Учебный план – документ, содержащий перечень программ, дисциплин, предметов, в соответствии с которым осуществляется образовательный процесс на каждом этапе обучения.
Законодательство
Закон № 273 «Об образовании в Российской Федерации» (далее – Закон).
В каких случаях
В соответствии со статьёй 43 Закона, обучающийся обязан посещать все занятия, предусмотренные учебным планом. Также он обязан выполнять требования устава школы, правила внутреннего распорядка и иные внутренние акты. В указанных документах, как правило, всегда устанавливается обязанность посещать все занятия, не допускать пропусков без уважительных причин.
Пропуск занятий возможен только по уважительным причинам. К ним относятся болезнь, посещение врача, участие во внешкольных мероприятиях (соревнования, конкурсы, олимпиады), иное. Уважительность причины должна подтверждаться соответствующим документом (больничным листом, справкой и тому подобное).
Но в жизни бывают разные ситуации. Иногда ребёнку приходится пропускать уроки без уважительных, с точки зрения нормативных актов, причин.
Наиболее распространёнными являются следующие случаи:
- Заболевание.
Иногда ребёнок себя неважно чувствует (заболел живот, голова, немного простыл). При этом оснований обращаться к врачу или уходить на больничный нет. Нужно просто день-другой побыть дома. Поэтому возможность представить справку лечебного учреждения отсутствует.
В этом случае родители решают написать заявление. Рекомендуется в документе не указывать истинную причину, а ограничится формулировкой «по семейным обстоятельствам». Педагоги, опасаясь за здоровье других детей, могут потребовать справку от врача о том, что ребёнок здоров. Придётся тратить время на посещение врача и получение такого документа.
- Отдых.
Многие знают, что путёвки в каникулярный период повышаются в цене. И отпуска родителей не всегда попадают именно на это время. Всё это затрудняет планирование совместного отдыха.
В этом случае необходимо получить разрешение на пропуск занятий ребёнком. Если предстоит кратковременный отдых (2-3 дня) можно ограничиться общей формулировкой «По семейным обстоятельствам». Не многие педагоги с пониманием отнесутся к развлекательным поездкам вместо учёбы. Если же планируется длительный отдых, да ещё в тёплые страны, откуда ребёнок вернётся загоревший, лучше всего указать истинную причину. Это поможет избежать недопониманий и конфликтов в будущем.
- Семейные обстоятельства.
Обширное и ёмкое понятие, указывается наиболее часто. При этом не нужно раскрывать его, подробно описывая истинную причину отсутствия ребёнка в школе.
Как написать
Утверждённого образца заявления директору школу об отсутствии ребёнка на занятиях не существует. Отдельные учебные заведения могут своими внутренними актами разработать подобный бланк. Необходимо уточнить данную информацию у учителя или секретаря. Возможно, будет выдан распечатанный бланк, который будет нужно всего лишь заполнить.
Если разработанный бланк в вашей школе отсутствует, заявление составляется в произвольной форме. При этом нужно учитывать, что это официальный документ. Поэтому при его составлении рекомендуется придерживаться делового стиля и соблюдать определённые правила делопроизводства.
Как правило, для составления документа используется лист формата А4. Но при его отсутствии допустимо использовать тетрадный или блокнотный лист. Главное, чтобы он был чистым, не имел иного текста.
Заявление можно напечатать на компьютере или написать от руки. Использовать нужно ручку синего или чёрного цвета. Не используйте цветной шрифт или чернила, не пишите карандашом.
От левого края нужно отступить 2 сантиметра. Это необходимо для того, чтобы документ было удобно подшить в папку, а текст при этом был читаем.
Что отражает
В заявление необходимо отразить следующую информацию:
- Так называемая «шапка».
Содержит информацию о том, кому адресовано заявлении. Нужно указать наименование должности, фамилию инициалы. Например «Директору ГБОУ СОШ № 16 г. Саранска Иванову И.И.». Допустимо указать как полное, так и сокращённое наименование учебного заведения.
Указание на то, от кого заявление исходит. Указываются полностью фамилия, имя и отчество родителя, его контактные данные (адрес, телефон).
«Шапка» располагается в правом углу листа. Это необходимо для того, чтобы в свободном поле с левой стороны директор школы смог наложить свою резолюцию, была сделана отметка при издании приказа.
- Наименование документа.
В центре листа с большой буквы пишется «Заявление», точка не ставится. В данном случае не требуется указывать обращение к директору по имени и отчеству.
- Основная информация.
Непосредственно в тексте заявления необходимо указать на просьбу освободить ребёнка от занятий. Рекомендуется не использовать формулировки «Довожу да Вашего сведения», «Настоящим уведомляю Вас». Такие фразы указывают на односторонне решение вопроса родителями, тогда как ребёнок обязан соблюдать дисциплину и установленный порядок поведения в школе. Нет нужды вызывать заранее негативную реакцию педагогов. Лучше использовать формулировки «Прошу Вас разрешить отсутствие», «Прошу Вас освободить от занятий».
Также нужно прописать, что Вы просите отпустить своих сына или дочь. Особенно это актуально для родителей, которые имеют разные фамилии с детьми.
Указывается причина отсутствия (семейные обстоятельства, поездка на отдых и прочее). При наличии можно приложить соответствующие документы.
- Ответственность родителя.
Ребёнок обязан выполнять учебный план, в том числе путём посещения всех уроков. Отсутствие его даже один день на занятиях способно негативно сказаться на дальнейшей успеваемости. Поскольку отсутствие ребёнка происходит по инициативе родителей, необходимо в заявлении написать о том, что ответственность за прохождение пропущенного учебного материала родитель берёт на себя. Особенно это актуально при длительных пропусках занятий.
- Дата и подпись.
Указывается дата написания заявления. Она может не совпадать с днём его фактической подачи директору. Ставится подпись и расшифровка.
По семейным обстоятельствам
Чаще всего в заявлениях об освобождении ребёнка от занятий родители указывают в качестве причины отсутствия семейные обстоятельства. Наша личная жизнь касается только нас и нашей семьи. Не обязательно педагога посвящать в её подробности. Семейные обстоятельства могут включать в себя всё что угодно. Это может быть визит к бабушке в больницу или встреча с родственниками, которые приезжают в гости раз в несколько лет.
Бывают в жизни обстоятельства, которые гораздо важнее пропущенных уроков. Тогда и необходимо обращаться с заявлением об отсутствии ребёнка в школе по семейным обстоятельствам.
Образец
Рекомендуем использовать представленный образец заявления директору школы от родителей об отсутствии в школе в 2020 году.
Заявление директору
Заявление необходимо писать на имя директора. В некоторых школах, особенно для учащихся начальных классов, бывает достаточно письменно предупредить об отсутствии классного руководителя. О конкретном порядке освобождения ребёнка от занятий нужно узнать в учебном заведении, которое посещает ребёнок.
Заявление нужно подать заблаговременно, минимум за несколько дней. Крайне нежелательно подавать его накануне или в день отсутствия. Недопустимо оформление «задним числом».
Жалобы
Нередко к директору обращаются не только с заявлениями, но и с жалобами. Иногда родители недовольны педагогом, его методами обучения в целом или отношением к их ребёнку в частности. Также могут высказываться претензии к организации образовательного процесса, материальной безе учебного заведения, организации питания и прочее.
От родителя
В соответствии со ст. 45 Закона, родители имеют право на обращение к руководству учебного учреждения, в случаях нарушения прав их ребёнка, самих родителей. В таких жалобах может ставиться вопрос о привлечении учителя к дисциплинарной ответственности.
Подобные жалобы подлежат обязательному рассмотрению и принятию по ней решения. При рассмотрении, для правильного разрешения конфликта, подлежат привлечению ученик и родители.
Если у родителя имеются претензии к работе директора школы, жалобу следует подавать в управление образованием соответствующего муниципального образования (города или района).
Коллективная
Нередко несколько родителей детей, обучающихся в одном классе или школе, имеют одинаковые претензии. В этом случае может быть составлена коллективная жалоба.
Иногда это является наиболее действенной мерой обратить внимание руководства на ту или иную проблему. Дело в том, что бывают отдельные родители, всегда чем-то недовольные. Коллективный же характер жалобы как минимум свидетельствует о том, что проблема действительно имеется.
При коллективной жалобе она составляется от третьего лица. В конце жалобы, родители, её подающие, ставят свои подписи с расшифровками.
На учителя
Чаще всего родители жалуются на учителей. Особенно это характерно для среднего и старшего звена, меньше – начальных классов. Кто-то недоволен квалификацией учителя и его методами обучения, кто-то отношением к своему ребёнку.
В случае подачи жалобы на учителя, руководство школы обязано её проверить. Для этого будет опрошен сам учитель, ученик и родитель, подавший жалобу. При выявлении каких-либо нарушений со стороны педагога, на него может быть наложено дисциплинарное взыскание вплоть до увольнения.
Подавая подобные жалобы, родителям стоит помнить, что их ребёнок, скорее всего, будет продолжать учиться у данного педагога. Отношение же к вашему сыну или дочери будет неминуемо испорчено. Поэтому прежде чем обращаться к директору, подумайте, нельзя ли урегулировать имеющийся конфликт самостоятельно.