Новая методика определения суммы пенсионных выплат будущих пенсионеров в значительной мере мотивирует граждан продолжать трудовую деятельность по достижении установленного законодательством РФ возраста выхода на заслуженный отдых.
Следует акцентировать внимание на максимальной продолжительности трудового стажа, позволяющего провести перерасчет, который составляет 40 и более лет.
Многих пенсионеров интересует, как происходит перерасчет пенсии за стаж 40 лет в 2019 году.
Основная информация
Изменения в законодательстве РФ подразумевают новую методику расчета пенсионных выплат, которая включает требование к минимальному сроку трудового стажа.
Пенсионное обеспечение полагается гражданам, которые официально отработали не менее 15 лет. Указанное требование вводится не сразу, а поэтапно.
Программа перехода к новой методике рассчитана на 7 лет. В текущем году, для ухода на пенсию и назначения пособия, необходимо наличие ТС не менее 9 лет. Каждый последующий год минимальный порог увеличивается на 1 год.
К 2025 году будет достигнут предел по требованиям к минимальному ТС на уровне в 15 лет. Помимо этого, будущий пенсионер обязан успеть накопить не менее 30 пенсионных балов.
Определения
Для начала следует определиться с ключевыми понятиями, которые будут встречаться в настоящей теме:
- пенсионные выплаты – денежное пособие, назначаемое государством лицу, по достижении установленного законодательством пенсионного возраста;
- трудовой стаж – количество лет, на протяжении которых гражданин официально осуществлял трудовую деятельность. Стаж определяется как общий и прерывный;
- базовый размер выплат – сумма пенсии, которая выплачивается гражданину с минимальными значениями по ТС и доходу.
Законодательство
Для понимания принципов перерасчета пенсионных выплат за длительный трудовой стаж следует ознакомиться с действующими нормативными правовыми актами:
- статья 5, в соответствии с которой предоставляется право выбирать пенсионное обеспечение;
- статья 18 – регламентирует принципы расчета пенсионных выплат и алгоритм проведения перерасчета;
В каком возрасте выходят на пенсию
Законом РФ установлено, что каждому гражданину предоставляется право на получение пенсионных выплат в качестве основного источника дохода по достижении определенного возраста или по иным причинам.
В РФ женщины могут отправиться на пенсию с 55 лет, а лица мужского пола – с 60 лет. В обозримом будущем возрастные рамки сдвигаться не будут, несмотря на активные обсуждения о такой необходимости.
В некоторых случаях граждане имеют право отправиться на заслуженный отдых досрочно. Прежде всего, это касается лиц, которые уходят на пенсию по выслуге лет будучи занятыми на особых условиях труда.
Выплаты за выслугу лет представляют собой компенсацию, выплачиваемую гражданам, чья деятельность связана с повышенным риском получения вредя здоровью.
Как зависит размер пенсионных выплат от стажа
Продолжительность трудового стажа напрямую влияет на размер пенсионных выплат в будущей. Если лицо имеет не менее 40 лет стажа, то ему полагается прибавка к пенсии по результатам проведенного перерасчета.
Не стоит упускать из внимания о таком показателе, как сумма отчислений в пенсионный фонд в период осуществления трудовой деятельности. Чем она больше, тем лучше для будущего пенсионера.
Влияющие на сумму доплаты факторы
Помимо количества отработанного времени на сумму надбавки к пенсии за трудовой стаж влияет:
- сфера деятельности гражданина;
- территориальное местонахождение;
- наличие премиальных выплат.
При наличии выслуги лет в 30 и 35 лет для женщины и мужчины соответственно, добавляется 1 балл доплат.
При наличии 40 и 45 лет стажа для лиц женского и мужского пола добавляется 5 премиальных единиц.
На сегодняшний день стоимость 1 балла равняется 78,58 руб. Ежегодно указанный размер стоимости будет увеличиваться с учетом инфляционных показателей.
Из чего состоит стаж
Период непрерывной трудовой деятельности не единственная величина, включаемая в трудовой стаж.
Надбавка к пенсионным выплатам за ТС включает в себя:
- период нахождения в декретном отпуске;
- служба в армии;
- иные периоды, предусмотренные действующим законодательством РФ.
Время получения образования не включается в трудовой стаж.
Звание «Ветеран труда»
Весомые доплаты к пенсии полагаются ветеранам труда. Для получения такого почетного статуса необходимо наличие трудового стажа, полученного, в том числе, и в период трудовой деятельности в период существования СССР, а также во время ВОВ, будучи несовершеннолетним.
Трудовая выслуга лет должна составлять не менее 35 и 40 лет для женщин и мужчин.
Ключевая сложность в получении такого статуса является невозможность подтвердить наличие официального трудового стажа в предыдущие периоды.
Правила оформления
Для оформления надбавки за продолжительный стаж работы, превышающий 35 и 40 лет, следует обращаться в территориальное отделение Управления труда и социальной защиты граждан по месту регистрации или жительства.
В государственном органе можно выяснить номер постановления или иного нормативного правового акта, которым регламентируются местные льготы и надбавки.
Пакет документов
Перед посещением уполномоченного государственного органа необходимо подготовить следующий пакет документов:
- заявление установленного образца, которое можно скачать в интернете или получить в УТСЗН;
- паспорт гражданина РФ;
- справка из Пенсионного фонда о получении страховой пенсии по возрасту;
- удостоверение, подтверждающее статус «Ветерат труда».
Оформить заявку можно лично в уполномоченном органе или воспользоваться сайтом государственных услуг после прохождения простой процедуры регистрации.
Составление заявления
В заявлении необходимо указать следующую информацию:
- наименование подаваемого документа и адресата;
- полные данные о пенсионере, претендующего на получение надбавки к пенсии;
- нормативное обоснование наличия права дополнительные выплаты;
- информация о наличии или отсутствии трудоустройства на момент обращения;
- перечень документов, прилагаемых к заявлению;
- Ф.И.О. и подпись заявителя.
Размер надбавки
В качестве наглядного примера рекомендуется ознакомиться с суммами надбавки по регионам для неработающих и трудоустроенных пенсионеров, имеющих продолжительный трудовой стаж:
- Москва – 500 руб.;
- Санкт-Петербург – 828 руб.;
- Татарстан – 448 руб.;
- Башкирия – 376 руб.;
- Краснодарский край – 487 руб.;
- Красноярский край – 421 руб.
Работающие пенсионеры
Пенсионеры, продолжающие трудовую деятельность, при наличии 40-летнего трудового стажа за плечами могут рассчитывать на увеличение выплат за счет осуществляемых отчислений в ПФ РФ работодателем.
С 2015 года индексация пенсий не проводилась, но в текущем году планируется проведение перерасчета в сторону увеличения размера надбавки, и стоимость 1 балла будет составлять 81,5 руб.
Максимум к пенсионным выплатам, трудящихся пенсионеров, государство сможет прибавить 3 балла или 244 рубля. Деньги для индексации их пенсии уже заложены в федеральный бюджет.
Проведение перерасчета
Для получения дополнительных выплат при наличии продолжительного трудового стажа необходимо:
- выяснить в территориальном отделении УТСЗ, что именно из документов необходимо предоставить;
- подготовить документацию;
- обратиться с заявлением в уполномоченный орган;
- дождаться решения и получать «новую» пенсию с учетом надбавок.
Льготы
Ветеранам труда, помимо ежемесячных денежных выплат, полагается предоставление ряда льгот, утверждаемых региональными органами власти.
Среди преференций ветеранам предоставляется:
- право на льготный проезд в муниципальном транспорте;
- компенсация до 50% от стоимости оплаченных коммунальных услуг;
- прав выбора удобного периода отпуска – для работающих пенсионеров;
- бесплатное медицинское обслуживание;
- обеспечение твердым бытовым топливом для пенсионеров, проживающих в домах с печным отоплением;
- иные льготы, предусмотренные региональным законодательством.
Однозначно обращаться за проведением перерасчета стоит, поскольку социальное обеспечение пенсионеров на данный момент оставляет желать лучшего и дополнительные средства никогда не помешают, тем более, что законодательством РФ предоставляет такое право.