Среди граждан РФ числится определенное количество лиц, которые большую часть своей трудовой жизни посвятили работе на государственных предприятиях и учреждениях.
За успехи и кропотливую работу многие удосужились наград и различных званий, а самое главное, им был присвоен статус Ветерана труда.
Государство всегда ценило трудолюбие и самоотверженность граждан, направленное на развитие страны, и в связи с этим гарантировало обеспечение определенной социальной защитой и рядом материальных компенсаций во многих сферах.
Важно отметить, что законодательством РФ разделяются меры социальной поддержки на федеральные и региональные.
Основная информация
Статус ветерана труда присваивается гражданам, которые длительное время отработали по одной специальности либо на одном предприятии, добившись существенных успехов и наград.
Государство, в свою очередь, предоставляет такой категории тружеников ряд социальных льгот и преференций.
Следует отметить, что таких граждан осталось не так уж и много на территории РФ, поскольку звание присваивали труженикам, вышедшим на пенсию еще при СССР, либо ключевая часть трудового стажа нарабатывалась во время его существования.
Определения
Для понимания порядка и условий предоставления льгот Ветеранам труда, какой нужен стаж для получения статуса, следует разобраться с ключевыми определениями:
- Ветеран труда – граждан, имеющий награды, медали за длительный и упорный труд на благо страны. К такой категории приравниваются лица, начавшие трудовую деятельность в период ВОВ, будучи несовершеннолетними;
- льгота – мера государственной поддержки Ветерана труда, основной целью которой является улучшение качества жизни, предоставление права на использование преференций в различных сферах правоотношений;
- федеральная льгота – вид социальной помощи, распространяющая свое действия по всей территории РФ.
Законодательство
Ключевые моменты, касающиеся порядка присвоения статуса Ветерана труда, перечень лиц, имеющих на это право, виды льгот и прочие нюансы регламентированы ФЗ «О ветеранах» от 12.01.1995 №5-ФЗ.
Этим же нормативным правовым актом установлено, что региональные власти вправе на местном уровне разрабатывать правовую базу, которая устанавливает особенности и правила получения статуса Ветерана труда.
Кто имеет право на получение статуса
Звание «Ветеран труда» может получить лицо, имеющее документальное подтверждение трудового стажа в количестве, достаточного для назначения пенсионных выплат по старости или по выслуге лет.
Помимо этого, требуется предоставить наградные бумаги, медали, ордена и прочую поощрительную документацию.
Следует отметить, что не имеет значения, в какой период времени работник был награжден – при СССР или РФ.
Дополнительно, статус Ветерана труда предоставляется лицам, осуществлявшим трудовую деятельность, будучи ребенком до 1945г., при наличии документального подтверждения.
Выдвигаются требования по продолжительности трудового стажа:
- свыше 40 лет – для мужчин;
- свыше 35 – для женщин.
Если наград нет
Как уже отмечалось, одним из ключевых условий для получения статуса Ветерана труда необходимо наличие наград и поощрительных документов.
Законодательством предусматриваются случаи получения особого социального звания без наград:
- наличие общего трудового стажа 35 и 40 лет, для женщин и мужчин;
- резидентам, работавшим в период ВОВ, будучи несовершеннолетними;
- имеются ведомственные награды в совокупности с необходимой продолжительностью трудового стажа.
Льготы
Преференции, предоставляемые Ветеранам труда, можно разделить на категории:
- социальные;
- налоговые;
- пенсионные;
- медицинские;
- трудовые;
- ЖКХ.
Социальные
Гражданами, имеющих статус «Ветеран труда» предоставляется ряд льгот и социальных преференций, в числе которых:
- бесплатное обслуживание в муниципальных медицинских учреждениях;
- безвозмездное протезирование зубов с использованием недорогостоящих материалов;
- право на дополнительный бесплатный отпуск в любое удобное время, если ветеран продолжает трудовую деятельность;
- льготный проезд в муниципальном транспорте городских, пригородных и междугородных маршрутов;
- скидка при оплате ЖКХ в размере 50%;
- в домах без централизованного отопления – 50% скидки на приобретение твердого топлива;
- льготы на вывоз ТБО;
- безвозмездное санитарно-курортное лечение за счет государства.
Налоговые
Ветеранам труда предоставляются следующие льготы в налоговой сфере:
- освобождение от оплаты налога на недвижимое имущество;
- социальные выплаты, пособия, материальная помощь, не превышающие 4 тыс. рублей не подлежат налогообложению по НДФЛ;
- право на перенос остатка налогового вычета на другой период;
- иные льготы, предусмотренные региональным законодательством.
Пенсионные
«Ветераны труда», достигшие пенсионного возраста могут рассчитывать на получение надбавки к выплатам. Ветерану, проживающему более 10 лет в Московской области, предоставляется право на социальную доплату, если месячный доход не превышает 12 тыс. руб.
Если вышеуказанный срок регистрации меньше, то дополнительные средства выплачиваются, при условии, что доход не превышает установленный МРОТ.
Одним из способов увеличения социальных выплат в натуральной форме – отказ от установленного федеральным и региональным законодательством набора социальных услуг.
Медицинские
В сфере медицинского обеспечения Ветераны труда также вправе рассчитывать на преференции, в частности:
- бесплатное протезирование и ремонт зубов недорогостоящими материалами;
- безвозмездное обслуживание в медицинских учреждениях;
- обеспечение медикаментами по рецепту врача;
- предоставление путевок на санаторно-курортное лечение.
Трудовые
В сфере трудовых правоотношений Ветеранам труда предоставляется право на:
- дополнительный бесплатный отпуск, в любое удобное время, продолжительностью до 35 дней;
- оформление очередного отпуска по желанию сотрудника, независимо от утвержденного графика очередности;
- повышение квалификации за счет работодателя.
ЖКХ
Оплата коммунальных услуг отнимает существенную часть из бюджета любого человека, а для пенсионеров становится вовсе неподъемной ношей.
Государство побеспокоилось о возможности получения Ветеранами труда льгот, предусматривающих скидку в 50% на оплату ЖКХ.
Некоторые заслуженные труженики могут быть вовсе освобождены от обязанности оплаты коммунальных услуг.
Помимо этого, Ветеранам предоставляется право на внеочередную установку стационарного телефона.
В какую организацию обратиться
В зависимости от того, на какую льготу рассчитывает Ветеран труда, выбирается организация и способ реализации предоставленного права.
К примеру:
- в медицинском учреждении – достаточно предъявить удостоверение Ветерана труда, для получения внеочередного и бесплатного обслуживания;
- для освобождения от налогообложения – обратиться в органы НС РФ с соответствующим заявлением и пакетом документов, удостоверяющих право на получение льготы, а также правоустанавливающие документы на имущество, если речь идет об имущественном налоге;
- для получения скидки на ЖКХ – следует обращаться к поставщику коммунальных услуг.
Алгоритм действий
Для оформления статуса «Ветерана труда», необходимо удостовериться о наличии на то правовых оснований.
После подготовки необходимого пакета документов следует обратиться в территориальное отделение Управления труда и социальной защиты граждан с заявлением установленного образца, с просьбой о присвоении статуса «Ветерана труда».
Поданная информация будет рассматриваться в течение 15 дней специально созданной комиссией.
Заявитель получит ответ в течение 5 дней, с момента проведения заседания в письменном виде.
Итогом рассмотрения будет либо мотивированный отказ в присвоении специального статуса, либо выдача под роспись удостоверения, подтверждающего присвоение статуса «Ветерана труда».
Пакет документов
Перед обращением в Управление труда и социальной защиты граждан необходимо подготовить следующие документы:
- паспорт РФ с подтверждением регистрации;
- трудовую книгу;
- документацию, подтверждающую продолжительность трудового стажа;
- награды, и доказательства их получения;
- заявления о присвоении звания.
Когда можно получить отказ
В компетенции созданной комиссии относится принятие решения о присвоении особого статуса гражданину. В качестве оснований для отказа может быть несогласие с предоставленными подтверждающими материалами или недостаточности трудового стажа.
Решение комиссии может быть обжаловано, если вынесенное решение не удовлетворит заявителя.
Можно ли обжаловать
Законодательство предоставляет право заявителя обжаловать решение комиссии Управления труда и социальной защиты граждан в судебном порядке.
Исковое заявление оформляется с учетом требований процессуального законодательства РФ с приложением документов, подтверждающих правоту заявителя.
В документе указывается правовое обоснование несогласия истца с действиями ответчика в части отказа в предоставлении статуса «Ветерана труда».
Суд, рассмотрев доводы сторон, примет мотивированное решение, которое после вступления в законную силу является обязательным для исполнения всеми сторонами процесса.
Практика показывает, что суд зачастую становится на сторону истца, несмотря на беспристрастность и объективность при рассмотрении дела.