Декретные выплаты – это не только помощь молодой матери, но и обязательство государства в помощи гражданам России. В зависимости от ситуации и трудоустройства женщины сумма может меняться в несколько раз. Далее подробнее будет рассмотрен вопрос, как рассчитать декретные в 2019 году самостоятельно.
Основная информация
В отношении определения суммы декретных выплат стоит основное законодательство, которое претерпевает изменения. В большинстве случаев они относятся только к изменению минимального и максимального порога по выплатам.
На данный момент можно получить выплаты:
- в виде пособия по беременности и родам – декретный отпуск;
- по уходу за новорожденным до 1,5 лет;
- аналогичные выплаты до 3-х лет.
Самостоятельно можно определить декретные с использованием специального калькулятора на сайте ФСС – здесь отражается вся заработная плата и выплаченные налоговые суммы, поэтому данные имеются в полном объеме.
Определения
Декретный отпуск – это время после 30 недель беременности и определенные дни после родов, их количество зависит от статуса родов (простые или осложненные, многоплодная беременность или нет).
Декретные выплаты – это подсчитанная сумма за декретный отпуск, зависящая от заработной платы женщины. Выплачивается после родов на основании поданных документов и заявления с просьбой выплатить положенную сумму.
Законодательство
Основной законодательной нормой выступает ФЗ № 255 от декабря 2006 года, который регламентирует выплаты женщинам по беременности и родам, временной нетрудоспособности. Дополнительно используется ФЗ № 81 «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей».
Рассчитать
Способ расчета декретных выплат один и сводится он к следующим особенностям:
- в расчет заработной платы за день входят 2 предыдущих до декрета года – соответственно, это 730 или 731 год для високосного включения;
- чтобы определить декретные выплаты для женщины, которая уходит в декрет в 2019 году, берут в расчет доходы за 2016 и 2017 год – 731 день;
- подсчитанный средний дневной заработок не может быть меньше минимальной фиксированной суммы;
- если женщина до беременности работала менее полугода, ей будут выплачиваться декретные из расчета МРОТ;
- если в регионе используется районный коэффициент, значит, его включают и в выплаты.
Для расчета декретных выплат используется следующая формула определения среднедневного заработка:
Среднедневной заработок = заработная плата за 2 года / 730 (731).
Полученную сумму умножают на количество дней декретного отпуска, о чем подробнее будет сказано далее.
Изменения
Декретное пособие высчитывается на основании полученного дохода за 2 года, при этом установлены определенные границы – максимальные суммы дохода. В 2016 эта сумма представлялась в значении 718 тыс. рублей, в 2017 – 755 тыс. рублей, а в 2019 сумма увеличилась до 815 тыс. рублей. Максимальный размер дневного заработка для 2019 года 2017,81 рубль.
Увеличен и размер МРОТ для женщин, которые работают менее полугода до выхода в декрет – 9489 рублей. В соответствии с увеличением минимальной оплаты труда дневной заработок увеличен до 311,97 рублей.
Минимальный и максимальный размер
Минимальные и максимальные значения определяются в соответствии с установленными МРОТ и доходами женщин.
В результате минимальные значения декретных выплат представляются следующим образом:
- за 140 дней декрета – 43615 рублей;
- за 156 – 48600 рублей;
- за 194 – 60438 рублей.
Максимальные выплаты в 2019 году представляются следующим образом:
- за 140 дней – 282106 рублей;
- 156 – 314347 рублей;
- 194 – 390919 рублей.
Если женщина родила сразу нескольких детей, или воспитывает 2-3-х и более несовершеннолетних, пособия суммируются, но не превышают подсчитанной суммы среднего заработка.
Замена года
Зачастую женщине для расчета декретных выплат и пособия по уходу за новорожденным приходится менять года получаемого дохода. Это происходит в ситуации, когда сотрудница уходит в декрет из еще действующего декрета. В этом случае ее прежние 2 года, прошедшие в отпуске по уходу за новорожденным не учитываются.
Женщина подает заявление на определение 2-х лет получаемого дохода в соответствии с последним временем осуществления трудовой деятельности. К примеру, если сотрудница пребывала с 2016 и 2017 годах в отпуске по уходу за новорожденным, ей следует подать заявление на получение декретных в соответствии с заработком 2014 и 2015 года.
Подобные действия следует выполнять в случае, если ее заработная плата приведет к увеличению пособия. В противном случае сотруднице высчитывают минимальные выплаты.
Онлайн калькулятор
Сумму декретных выплат можно определить самостоятельно, если использовать онлайн калькулятор и осуществить следующие действия:
- Зайти на официальный сайт ФСС и выбрать вкладку «Калькулятор пособий». В графе «Вид нетрудоспособности» выбрать «Беременность и роды».
- Далее заполнить все поля имеющейся информацией – период действия листка, возможная смена годов и прочие сведения.
- Перейти на вторую вкладку «Условия расчета», заполнить недостающие поля данными.
- Нажать на кнопку «Рассчитать».
После появится сумма, которую женщина получит по факту окончания декретного отпуска.
Примеры
Сотрудница может самостоятельно провести расчет выплат пособий, если знает в точности свои доходы. В качестве примера можно привести две ситуации.
Ситуация 1 – в расчет берут два предшествующих декретному отпуску года:
Сотрудница уходит в декрет в 2019 году, период декретного отпуска с 25 января по 13 июня. Сумма ее доходов в 2016 году составила 640 тыс. рублей, а в 2017 году 690 тыс. рублей. Общее значение – 1 млн. 330 тыс. рублей. но в 2017 году у нее был оформлен больничный на 14 дней.
Сумма дневного заработка определяется следующим образом:
(640000 +690000) / (731-14) = 1855 рублей.
Роды не были осложненными, поэтому в расчет идут только 140 дней декретного отпуска, в соответствии с чем сотрудница получает:
1855 * 140 = 259 693 рубля.
Поскольку сумма не превышает максимально утвержденного значения, ей выплатят всю сумму.
Ситуация 2 – происходит замена года:
Сотрудница предприятия пребывала в декретном отпуске в 2016-2017 годах и в январе 2019 уходит вновь в декрет вследствие рождения второго ребенка. Она подает заявление на замену годов для расчета декретных выплат (по правилам в расчет должны идти 2016-2017) на 2013 и 2014 года. В 2013 году доход составил – 480 тыс. рублей, а в 2014 году – 520 тыс. рублей.
В результате дневной доход составляет:
(480000 + 520000) / 730 = 1369,8 рублей.
Получается по второму декретному отпуску женщина получает:
1369,8 * 140 = 191 780 тыс. рублей.
Сумма не превышает максимально установленного значения на 2019 год, поэтому выплаты получают в полном объеме.
Неработающим
К безработным относят:
- женщины, трудящиеся без трудового договора;
- заключившие гражданско-правовой договор;
- уволенные за год до получения статуса «безработные» вследствие ликвидации предприятия;
- студенты очной формы.
На основании действующего законодательства неработающие женщины в 2019 году получают следующие выплаты:
- 628 рублей в месяц за декретный отпуск;
- 3142 рублей в месяц на первого ребенка до достижения им 1,5 лет;
- 6284 рублей на второго ребенка и следующего до 1,5 лет.
Если речь идет о студентах, они получают в качестве оплаты декретного отпуска стипендию за месяц.
Для ИП
Индивидуальные предприниматели не вносят в ФСС отчисления в период осуществления своей деятельности. Поэтому женщина индивидуальный предприниматель не может претендовать на выплаты декретных. Но если она осуществляла отчисления, значит, ей будет проводиться расчет декретных как и работающим официально сотрудницам.
При отсутствии декретных выплат индивидуальная предпринимательница может обратиться в отдел социальной защиты для получения пособий по уходу за новорожденным до 1,5 лет, в результате чего ей будут начисляться минимальные значения.
Пособие до трех лет
Отпуск по уходу за новорожденным до 3-х лет начинается по окончании предыдущего. В течение этого времени пособия составляют всего 50 рублей. В данном случае остается неважным трудоустроена женщина или нет.
Из декрета в декрет
Как уже было сказано выше, женщина, которая уходит из декрета в декрет имеет право получать декретные и выплаты по уходу за новорожденным. При этом ей зачастую приходится менять года, предшествующие первой беременности и ранее оформленного декретного отпуска для расчета декретных.
К примеру, если женщина уходит во второй декрет из отпуска по уходу за новорожденным в 2017 году, для расчета должны быть использованы 2015 и 2016 года. Но в течение представленного времени она находилась в отпуске по уходу за новорожденным. Ей необходимо подать заявление на замену годов для расчета дневного дохода и использовать 2013 и 2014 года.
В результате расчет представляется следующим образом:
- доход на 2013 год составляет 417 тыс. рублей;
- на 2014 – 470 тыс. рублей;
- расчет дневного заработка представляется в виде (417000 + 470000) / 730 = 1215 рублей;
- декретные выплаты вследствие осложненных родов будут высчитываться в количестве 156 дней – 1215*156 = 189540 рублей.
Сотруднице также будут высчитаны выплаты по уходу за новорожденным до 1,5 лет в соответствии с ранее полученным доходом.
Расчет выплат по факту ухода в декретный отпуск не представляет сложностей, если знать свои доходы за 2 предшествующих года до ухода в декрет. Для этого можно взять справку по форме 2-НДФЛ и провести расчеты самостоятельно.